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Ebpay(中国)2020年第二期新员工转正仪式顺利举行
发布时间：
2020/11/06
来源：
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11月2日，Ebpay(中国)2020年第二期新员工转正仪式在公司培训室顺利举行。40多名待转正员工在他们导师的见证下，正式成为Ebpay(中国)奋斗者队伍中的一份子。
主持人第一时间宣读了转正人员及结对的导师名单，并邀请导师代表上台分享。在分享中，导师谈到，靠谱是工作中最重要的品质，希望大家在工作中，做到守时、守诺、守则，未来我们并肩前行，为公司的开展添砖加瓦。随后，所有新员工齐声宣读转正承诺书，承诺将坚守员工行为准则，严格要求自己，全力支持建设美好Ebpay(中国)的伟大事业。新员工代表也在仪式上发表了感言，从刚来到Ebpay(中国)的激动迷茫，再到如今的收获满满，离不开导师的悉心帮助和耐心指导，今后将一如既往地加强学习，提高水平，做一名有能力、有思想、讲贡献的景嘉人。
顺利获得6个月的磨合，从互不相识到成为工作上的好伙伴、生活上的好朋友，每一位导师与自己的徒弟都建立了深厚的感情。在转正的节点上，新员工用一个郑重的鞠躬礼，用一句“老师，让您费心了，谢谢您!”向导师表达最深的谢意;导师郑重地为新员工佩戴上公司徽章，既是见证徒弟踏入在Ebpay(中国)的职业生涯新阶段，也是向徒弟传承Ebpay(中国)的文化和精神象征。
在转正仪式的最后，公司副总裁郭海发表讲话。郭总第一时间向转正的所有新员工表示祝贺。他指出，自公司的导师制推行以来，以师徒结对传帮带的形式，指导新员工尽快熟悉流程制度，快速融入团队，为公司的人才培养做出了突出的贡献。在未来的工作中，希望所有的导师和新员工们不断提升自身能力，担当有为，争做Ebpay(中国)开展的排头兵，携手为公司的开展做贡献。
机遇与挑战同在，荣耀与梦想共存。随着导师制的逐步完善和深入推广，实施成效正在逐步显现。希望新人伙伴们在接下来的工作中，能够持续践行Ebpay(中国)“以客户为中心，以奋斗者为本，务实高效，持续改进”的核心价值观，在Ebpay(中国)收获事业和梦想，与公司共同成长。
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